【No. 23】最短距離は最適？

公開日： 2010/11/07 : 「お宝」発掘(旧)

　「自分らしく１００％表現」の若狭喜弘「Yoshi（よし）」です。
　コミュニケーションや心理学を学んできたコーチである若狭が、職場
で部下や同僚の方に本来の能力を発揮していただくために「あなたがで
きること」のヒントをお伝えしていきます。
《最短距離は最適？》
　コーチには、このようなことを言う方がいます。
　　　「コーチをつけない人生は、曲がりくねった道、寄り道、行き止
　　　　まりなどで学習しながら進むため、目標までたどり着いたとし
　　　　ても時間がとてもかかります。
　　　　一方、コーチをつけると、最短距離、最短時間でたどり着くこ
　　　　とができます。」
　どう思います？
　私（Yoshi：よし）は？・・・・・そうですね。
　　　『間違ってはいないけれど、追い立てられているようで嫌だなあ』
　率直な感想です。
　もちろん、コミットしてエントリーした分野では、その方がいいでしょ
う。
※［解説しよう］
　コミットする＝たいがい、コミットメントの意味。
　コミットメント＝commitment：辞書で調べると「約束、公約」だが、
「何が何でもその約束を果たそうと心に決めること」が実情に近い。
　エントリー＝参加登録。もっと言うと、「選手として参加登録すること」。
　つまり、「その仕事は自分の仕事であり、何が何でも果たそうと心に決
め、周りの人にも宣誓すること」です。
　学校に入ること、事業のための勉強を始めること、ホームページを立ち
上げることも、エントリーすることです。
　話は戻って。
　「人生はすべてレース、競争だ」
　という人にとっては、最短距離で到達するのが最適解なのでしょうね。
　でも、
　「そればっかりじゃないだろう！プライベートではゆっくりしたい。」
　という人もいらっしゃいます。
　どちらも正解だと思いますが、私（Yoshi：よし）はこのように思います。
　　　「人生は、仕事も家庭もそれ以外の場も含めて人生。
　　　　その中で最短距離を進むのは、最適じゃないだろう。
　　　　まして、ゴールは今の自分が決めたゴール。
　　　　大概は、単なる希望だったり、欲だったりして、自分の体の中
　　　　から出てきたものでないことが多い。
　　　　だいいち、途中で起こる偶然の出会いなどはわかるはずがなく、
　　　　また、自分がその途中までいくと、成長した自分になり、ゴー
　　　　ルがそのままであるはずがない。
　　　　そんな不確かなゴールに対して、”最短距離” は最適ではない。」
　最短距離に関しては、こんなこともあります。
　　　「あの人の最短距離と私の最短距離は違う。」
　　　「最短距離を進む方法も進み方も、あの人と私とは違う。」
　一方、別のコーチとこのような会話になったこともありました。
　　　「最短距離では急斜面すぎる。
　　　　だから、多少は回り道のように見えても、大きく迂回したコー
　　　　スを取ったり、ロープウェイを造ったほうが良い。」
　これについても私（Yoshi：よし）は、
　　　「もしそのゴールが適切という確信があれば、時間、コストで最
　　　　適と出たことをする。
　　　　例え、ロック・クライミングで垂直登攀であっても。」
　と思いました。
　また別の視点もあります。
　　　「人には、失敗する権利があります。
　　　　失敗から学ぶ権利があります。
　　　　失敗からしか学べないことがあります。」
　　　「書店や図書館で初めて立ち寄るコーナーに、今の自分に必要な
　　　　本を発見することがあります。
　　　　寄り道することでしか発見できないことがあります。」
　　　「人は、コミットしていないゴールを設定することがあります。
　　　　コミットしたゴールとは、
　　　　そのゴールは適切で、私にとって価値があり、私に実現可能で、
　　　　そのための行動は適切であり、実現のための信念を持ち、実現
　　　　させる責任があり、私はそれに相応しい存在である。
　　　　と思えるものです。」
　大切なことは、
　　●”私は” コミットしたゴールや目標を立てること。
　　●”私の” ゴールや目標までの行程の選び方、進み方は、人と違う。
　　●”私は” 失敗を恐れず、そこから学ぶ。
　　●人から無駄に見えることも、”私にとっては” 無駄ではない。
　　●”私は” 人と比較しない。
　コーチングとは、「あなたにとっての最適なゴール、最適な道筋を、あ
なたが選ぶのをサポートし、その行程およびゴール到着後も引き続いてサ
ポートする」ものです。
　最短距離でなく、最適な道のりを進みたいあなたのコーチングの最初の
テーマは、
　　　「あなたが、あなた自身に自信を持つこと」
　　　「あなた自身がコミットする目標を決めること」
　です。
　コーチを雇うことに抵抗がある方は、まずはこのことに注意して取り組
んでみてください。
　成功を祈ります。
【Question】
１．職場では、どのようなコミュニケーションが行われていますか？
２．あなたがコーチなら、どのように関わりますか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　若狭喜弘（Yoshi）
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《最新情報》
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　　　　　　http://kenthouse.shiga-saku.net/tag%E8%8D%89%E6%B4%A5%E9%A7%85%E8%A5%BF%E5%8F%A3
　　　　　　（その後の懇親の場所は、当日相談して決めましょう。）
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　詳細は、http://www.facebook.com/pages/kafesadopureisu/104619209602562
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　お申込みは、Webサイト（ http://www.jca-kyoto.jp/）をご覧ください。
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□日　時□　2010年11月28日（日）13：30～16：30
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□参加費□　会員2,000円　　非会員3,000円
□対　象□　介護者と介護従事者。
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