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コーチングは未来のためのもの、そして

公開日: : プロが使うコーチングMINI

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 仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/11/19
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 生きる『原点』を一緒に創るコーチ 若狭 喜弘(Yoshi:よし)です。

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 生きる『原点』を一緒に創るコーチの若狭 喜弘(Yoshi:よし)です。

 最近、気づいたことがあります。

 コーチングは、「未来のため」のものです。
 「未来に何かを得るため・何かになるため」のものです。

 だから、「仕事」「チャレンジ」「成長」には相性がとてもいいですね。

 そのために、

    「過去をどのように捉えるか?」
    「今をいかに生きるか?」

 を「考える機会を持つ」のがコーチング・セッションです。

 コーチは、

    クライアント自身が持つ力を「思い出させる」
    クライアント自身が自分の力を「自覚するよう促す」

 のが仕事です。

 「クライアントが今持っていない」のではなく、「覚えていない」「自覚
できていない」のです。

 そして、決して誘導するのではなく、
     それはコーチは知らないことなので導くこともできず、
     強制的に与えることではなく、
     強制的に何かをさせることでもありません。

 結局は、コーチは辛抱強く、クライアントの内にあるモノを信じ、見守り
続けること、内から出てくる瞬間を待つことしかできません。

 それは、簡単なことです。
 本当にクライアントの内なる力を信じているのであれば、できるはずです。

 その時に、コーチとしての「人」そのものへの信頼、待つ力が試されてい
るのです。

 そして、一番大切なのは、

    「今をいかに生きるか?」

 これを、クライアントにも、自分にも問いかけることなのです。

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 と、ここまで書いて、・・・・・。
 「仕事のプロ」には、ここまでご理解いただければ十分です。

 しかし、

    「今実現していない」 --(だから)-->「未来に実現」

 という構図ということは、
 現時点で自分の欲が100%叶った状態にいることはありませんから、

    コーチングは「目の前に、常にニンジンをぶら下げられた馬」
    常にニンジン(目標)に向かって走らなければならない

 ですね。
 常に「空虚な感情」の中にいる状態です。
 かなり空しいです。

    「実現させる喜び」
    「目標に向けて努力する喜び」

 といった価値に重きを置く人達にとっては、無条件で大歓迎する価値観で
しょうけれど。

 私(Yoshi:よし)は、それを超えたところにある人生をコーチングで一緒
に創りたいを思っています。
 目標がなくても、「興味を引くこと」に向かえば、エネルギーが湧いてき
ますよね。

    「身体を自由にしていて、いつ来るか、どんな形で来るかわからな
     い興味、チャンスが来た瞬間にとっさに体が動くようにする」

    「その時、最大限の動きができるように準備をしておく」

    「行動途中で、思考し、また無意識の力を借りて、最大限のパフォー
     マンスをする」

 そんな場にコーチとして立ち会えれば、コーチ冥利に尽きます。

                  若狭 喜弘(Yoshi)

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