*

「 プロが使うコーチングMINI 」 一覧

教える?教えない?

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/08/06 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

失敗体験も含めて「モデル」になる

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/07/24 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

「目標」のためではなく、ただ「鍛錬」する人は『もののふ』

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/07/14 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

「内省」の人をコーチする

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/07/11 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

コーチングの「伝える」の本質とは?

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/07/08 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

失敗すること、考える事を惜しむ子には・・・

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/07/04 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

「判断を早める技術」

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/07/01 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

目標達成型でない人の目標達成法

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/06/29 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

コーチングの前提のNLP

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/06/27 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

世の中は、目標達成型の人ばかりじゃない

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/06/25 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

この人のストレングス・ファインダーの資質は?

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/06/12 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

自分にない「ストレングス・ファインダー」の資質をどう理解する?

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/06/06 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

コミュニケーションの神髄

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/05/31 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『

続きを見る

体験コーチング希望者とのセッションをしました。

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/05/24 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  『原点』

続きを見る

コーチの優しさは厳しさも含む

Resolutions and goals / edonahue[/caption] ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■ 仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 20

続きを見る

自分の不足には振り回されない

■━━━━━………‥‥・・■━━━━━………‥‥・・  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/05/03 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  生きる『原

続きを見る

自分から取りに行くと、脳の活動は10倍

■━━━━━………‥‥・・■━━━━━………‥‥・・  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/04/30 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  『原点』を

続きを見る

コーチはもっと宿題を出そう

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/04/22 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  『原点』

続きを見る

会話のペースが遅い人

■━━━━━………‥‥・・■━━━━━………‥‥・・  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/04/17 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  『原点』を

続きを見る

「プロの仕事」

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/04/15 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  『原点』

続きを見る

チームビルディング関係の情報

チームビルディング関係で集めた情報をここに置く。 「チームの成長

設問「どうやって仕事を覚えましたか?」

Facebookの新しいグループで下記の問いがありました。 設問「ど

Happy Holidays!

新月があり、冬至があり、クリスマスがあり、正月があり。 これまでを見

1on1ミーティングは、コーチングのこと

「ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏」http://diamond.

ブレーキを踏みながら走るよりも、アクセル全開で走り続ける

居酒屋業界初の「おすそ分けシステム」誕生秘話http://portal

→もっと見る

  • 「メール通信」読者の方は、体験ミーティング(3,000円/45分)が1回無料です。
  • 2024年4月
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    2930  
  • 素の自分をさらけ出せる場『原点』を一緒に創るコーチ
    若狭 喜弘(Yoshi:よし)
    です。

    素の自分をさらけ出せる、安心・安全な場『原点』をまだ持っていない人と一緒に『原点』を創っていくのが、私の役割です。

    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
    http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=516

PAGE TOP
PAGE TOP ↑