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「 月別アーカイブ:2010年12月 」 一覧

来年の目標を手放す

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「お宝」社員 MINI 2010/12/30 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「自分らしく100%表現」の 若狭 喜

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【No. 27】休みの日に、休んでもOK

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「お宝」社員は会社を変える【第 27 号】 2010/12/30 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「自分らしく100

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Hyvaa joulua!

2010/12/24 | Core Infinity 通信

〓〓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━〓〓   Core Infinity 通信【srecial】   2010/12/24 〓〓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━〓〓  Hy

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コーチングに期待するものは?

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「お宝」社員 MINI 2010/12/23 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「自分らしく100%表現」の 若狭 喜

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Vol. 25 [価値観バリバリ?]

2010/12/22 | Core Infinity 通信

〓〓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━〓〓   Core Infinity 通信【Vol. 25】   2010/12/22 〓〓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━〓〓  「自

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「体験コーチング(有料)」「無料オリエンテーション」の枠の拡大について

2010/12/20 | お知らせ

 今月(2010年12月)に入り、「体験コーチング(有料)」や「無料オリエンテーション」のお問合せやお申込みが増えてまいりました。  5名の枠では、希望される方すべてに対応できない状況になってきました

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「体験コーチング(有料)」「無料オリエンテーション」のご案内

2010/12/20 | お知らせ

あなたが「自分らしく100%表現」するために、一歩踏み出しませんか? あなたが、希望、願望、世間体から造形した、ほかの人から見た目の良いあなたの「自分らしさ」ではなく、 もしかしたら世界の1%の人にし

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「自分らしく100%表現」は、「セカンド・スタート」の時点から

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「お宝」社員 MINI 2010/12/17 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「自分らしく100%表現」の 若狭 喜

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「Request Entity Too Large」にくじけず、時間を置いて開いてください。

2010/12/17 | お知らせ

 最近、ペタで訪問した際に表示されないページが多く見受けられます。  こんな表示を見られた記憶はありませんか?      これを見て、このサイトもこのような表示をしていないだろうかと。  く

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【No. 26】相手に選んでもらうには?

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「お宝」社員は会社を変える【第 26 号】 2010/12/14 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「自分らしく100

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中学3年生の場合

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「お宝」社員 MINI 2010/12/11 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「自分らしく100%表現」の 若狭 喜

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Vol. 24 [コーチをつけない理由?]

2010/12/10 | Core Infinity 通信

〓〓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━〓〓   Core Infinity 通信【Vol. 24】   2010/12/10 〓〓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━〓〓  「自

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第5回 カフェ・サードプレイス(C3P) 草津(12/14)

2010/12/04 | お知らせ

 第5回 カフェ・サードプレイス 草津 のご案内です。  仕事モードのあなたからプライベートへ戻るまでのひと時、職場でも、家庭でもない第3の場「Cafe third place(カフェ・サードプレイス

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プロファイル作成サービス

2010/12/03 | お知らせ

 あなたの力を最大限発揮するには、まずあなたの資質をプロファイリングし、弱みを認めて強みとして表現することです。  プロファイル作成サービスを広く希望者の方に提供いたします。  テストは、広く一般に知

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お詫び:現在声が出にくいです。 (→復活しました。)

2010/12/03 | お知らせ

 風邪をひきまして、  先週は発熱、今週は喉の炎症で、現在は声が出にくいです。  申し訳ありませんが、  しばらくの間、  ご用件は電話ではなく、メッセージもしくはメールフォームよりお願いします。 ※

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あなたのメンタル力の成長のうち、「強みとして発揮するようになった」割合はどの程度ですか?

2010/12/03 | et cetera

 興味深いセルフテストが紹介されたサイトがありました。    『本番で実力を出せる人と出せない人の差(その1)     http://ameblo.jp/seiseki110/entry-107245

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【No. 25】ゴールに到達したい?

■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「お宝」社員は会社を変える【第 25 号】 2010/12/02 ■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■  「自分らしく100

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チームビルディング関係の情報

チームビルディング関係で集めた情報をここに置く。 「チームの成長

設問「どうやって仕事を覚えましたか?」

Facebookの新しいグループで下記の問いがありました。 設問「ど

Happy Holidays!

新月があり、冬至があり、クリスマスがあり、正月があり。 これまでを見

1on1ミーティングは、コーチングのこと

「ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏」http://diamond.

ブレーキを踏みながら走るよりも、アクセル全開で走り続ける

居酒屋業界初の「おすそ分けシステム」誕生秘話http://portal

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  • 「メール通信」読者の方は、体験ミーティング(3,000円/45分)が1回無料です。
  • 素の自分をさらけ出せる場『原点』を一緒に創るコーチ
    若狭 喜弘(Yoshi:よし)
    です。

    素の自分をさらけ出せる、安心・安全な場『原点』をまだ持っていない人と一緒に『原点』を創っていくのが、私の役割です。

    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
    http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=516

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