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チームビルディング関係の情報

2020/02/03 | et cetera

チームビルディング関係で集めた情報をここに置く。 「チームの成長段階」 タックマン・モデル。ブルース・タックマン(1938-2016) アメリカの心理学者が提唱した、チームビルディング理論

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設問「どうやって仕事を覚えましたか?」

2018/04/13 | et cetera

Facebookの新しいグループで下記の問いがありました。 設問「どうやって仕事を覚えましたか?」 それへの回答です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 回答 うーん、難しいです。 まず「仕

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Happy Holidays!

2017/12/24 | et cetera

新月があり、冬至があり、クリスマスがあり、正月があり。 これまでを見直して、気分新たに新しくスタートするときです。 Holidayは単なる休日ではなく、 感謝する日です。 また明日から

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1on1ミーティングは、コーチングのこと

2017/11/02 | et cetera

「ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏」http://diamond.jp/category/s-1on1-butaiura 職場での「上司・部下」でのコーチングに関心のある方へ。 ヤフー

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ブレーキを踏みながら走るよりも、アクセル全開で走り続ける

2017/11/01 | et cetera

居酒屋業界初の「おすそ分けシステム」誕生秘話http://portal.nifty.com/kiji/171024201001_1.htm より 居酒屋としてのシステムでもおもしろいし、 行っ

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「やりたいことをやる」=「やりたい・実現したいと心が動いたプロジェクトをやる」

2017/10/06 | et cetera

(ご無沙汰しています。  Facebookや「Core Infinity Views」、「Open-minded Life」では、それなりに書いています。  それらの中で、最近は「やりたいことをや

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目標と承認はかなり近い関係

2017/06/04 | et cetera

 多くを所有して重装備になって、  いろいろできるようになって、  お金とか人間関係とか人に恥じない程度に持っても、  満足することはおそらくありません。  それも人間の欲で、  それが

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相手がその気にならないと、何も変わらない。だから、自分の姿だけは見せておく。

2017/03/11 | et cetera

コーチングをして意味がある人、ない人の話です。 もちろん、 「あの人は、こうしたらいいのに」と変えようと思うことも含みます。 ~~~~~~~~~ 山に登ったことがない人に、登る大変さや

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しゃべるとき・・・

2017/03/08 | et cetera

> 人間がこれほどやっかいなのは、しゃべるからだからね。言葉があるからうるさいの。 > 中野孝次  (折々のことば 選・鷲田清一) 要は、 「まとまらない思いを吐露するにも相手が要る。犬は

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「相談を受ける11歳の小学生」

2017/03/07 | et cetera

NYの地下鉄でお悩み相談をする、11歳の小学生。1回2ドル。http://tabi-labo.com/279745/emotional-advice-kid この記事は「そうだよなあ」と思いまし

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DIMEに取材協力「なぜうまく発言できないのか?会議で評価が上がる発言をするコツ」

2017/03/06 | et cetera

DIMEに、取材いただいた記事が掲載されました。 「なぜうまく発言できないのか?会議で評価が上がる発言をするコツ」http://dime.jp/genre/356958/ かなりユニークな

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「意識は、共同性は排他性へと変質する。」

2017/02/22 | et cetera

> そこに所属しているという意識から、そこを自分が所有しているという意識に変わったとき、共同性は排他性へと変質する。 > 星野智幸  (折々のことば 選・鷲田清一) 「共同性から排他性へ」と

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チームのメンバーが違うことを前提にやることが、チーム力を発揮すること

2017/02/21 | et cetera

> 利用者のみなさんと一緒にぼーっとしているときがあって、そういう何もない時間が怖くないというか。 > 沖田都  (折々のことば 選・鷲田清一) 介護施設の新人スタッフのことば。 ~~~~

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「すぐには教えない,でも詳しく教える」

2017/02/16 | et cetera

リンク先は、高校数学の塾の先生の記事です。 タイトルだけでここの話は十分です。 「すぐには教えない,でも詳しく教える」 (リンク先のタイトル) ある問題集は、問題集の回答欄には「考え方

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「締め切り厳守、仕事は選ぶな」

2017/02/15 | et cetera

> ■締め切り厳守、仕事は選ぶな (一語一会)経済アナリスト・森永卓郎さん 30年前、先輩ライターの言葉 より もう少し長い引用をすると、 > 「いいか、親が死んでも締め切り厳守。そして

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「誰もしていないことをすれば、第一人者になれる」

2017/02/14 | et cetera

> 誰もしていないことをすれば、第一人者になれる > 当時は京都大の学生だった永井良和・関西大教授  (一語一会)日本コナモン協会会長・熊谷真菜さん より ほかの人がやったり言ったりしていな

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「何かをしてあげる」のではなく、「一緒に歩む」

2017/01/28 | et cetera

「あなたが『何かをしてあげる』必要はない。大切なのは『人々と一緒に歩む』こと」 (特派員メモ ルブンバシ)人々と一緒に歩む 国際協力のためにアフリカに通っている看護師の資格を持つ方が、最初戸惑

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「人前で怒るから当人のためになるんだ。」

2017/01/09 | et cetera

> 人前で怒っちゃいけねェ? > 冗談言っちゃいけねェよ。 > 人前で怒るから当人のためになるんだ。 > 人前で叱られたことを繰り返すようじゃバカだぜ。 (新・無名人語録―死ぬまでボケない智恵

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「観念は生き物であって、鮮度を失わずに俎の上にのせることには・・・・」

2017/01/08 | et cetera

> 観念は生き物であって、鮮度を失わずに俎(まないた)の上にのせることにはある職人的熟練を要する > 中井久夫  (折々のことば 選・鷲田清一) ブロガーや新聞記者などニュースを扱う人向きの

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「木のクセを読む、木の育った方位に使う」

2017/01/07 | et cetera

> 力は釣り合いが崩れると、弱い所へ弱い所へと集中しますからな。 > 西岡常一  (折々のことば 選・鷲田清一) 西岡さんは奈良の宮大工さん。 > 飛鳥時代の建物が強靱(きょうじん)なのは

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チームビルディング関係の情報

チームビルディング関係で集めた情報をここに置く。 「チームの成長

設問「どうやって仕事を覚えましたか?」

Facebookの新しいグループで下記の問いがありました。 設問「ど

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「ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏」http://diamond.

ブレーキを踏みながら走るよりも、アクセル全開で走り続ける

居酒屋業界初の「おすそ分けシステム」誕生秘話http://portal

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  • 素の自分をさらけ出せる場『原点』を一緒に創るコーチ
    若狭 喜弘(Yoshi:よし)
    です。

    素の自分をさらけ出せる、安心・安全な場『原点』をまだ持っていない人と一緒に『原点』を創っていくのが、私の役割です。

    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
    http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=516

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