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コーチングは、「繊細に相手の変化をキャッチする」

公開日: : 最終更新日:2016/07/31 et cetera

 京都チャプター7月例会「部下のヤル気を上げるコーチング」の講師をしてきました。

 公式の報告は、こちら

  『【報告】7月例会 <組織活性化コーチング>「部下のヤル気を上げるコーチング」
   http://jca-kyoto.jp/?p=2021』

 をご覧ください。

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~~~~~~~

 最後にグループごとに、普段の会話やコーチングと、「承認」「ほめる」を意識した今回のコーチング練習との感覚の違いを話し合っていただきました。

 とても繊細な話です。

 ゴリゴリと会話して、
 「わかったか?」
 という確認しただけではこんなことわかりません。

 コーチングは繊細にいきましょう。

 そして、そのわずかな変化を見落とさないように丁寧に観察しましょう。

 その感覚を大切にしてください。

~~~~~~~

 『人を育てる』

 というのは、繊細に観察することが大切です。

   相手の変化

 もちろん、

   自分の感覚の変化も

 となると、
 科学計測と同じで、『ノイズを極力減らす』ことが大事です。

   ・周りのノイズ
   ・相手のノイズ
   ・自分のノイズ

 「相手のノイズ」は、今話すテーマではないけれど、
 相手がとても気になっている「気がかりなこと」です。
 ほかの抱えている仕事、家族、健康、お金、人間関係、など、
 すべてがノイズになります。

 「自分のノイズ」はわかりますね。
 「相手のノイズ」と同じもののほか、
 エゴ、こだわり、思い込みもノイズになります。

 自然を相手に生きていたら、
 数百年前に生きていたら、

 繊細に周りの情報を捉えます。
 生き延びるために必要ですから。

 それくらいのつもりで、「繊細に観察」してください。

コーチングの案内

 個人セッション(全1回~)、体験セッション(有料)、無料オリエンテーションは、
  ・個人セッション
     全1回~、1コマ30分、12,000円+消費税、
     コマ数の上限はありません。
     対面の場合は、+出張料として5,000円+消費税
  ・体験セッション(1回目の最初の30分間分を無料とします)
  ・無料オリエンテーション(すべての質問にお応えします。)
 ご相談、お問合せください。

 ご連絡フォームまたはFAX(020-4663-0649)・・・・24時間受付
 直通電話・・・・平日の11~19時受付(祝祭日を除く)
    ※070-5346-1730:Willcomが、新たに使えます。
     090-6660-6532:Softbankは、着信専用です。
    セッションや研修時はOFFにしています。

 以上のほか、研修のご相談もお受けいたします。
 ご意見などございましたら、お教えください。

 詳しくは、サービス一覧をご覧ください。


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    若狭 喜弘(Yoshi:よし)
    です。

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    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
    http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=516

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