【No. 12】自分に投資していますか?
公開日:
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「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi(よし)」とお呼びください。
コミュニケーションや心理学を学んできたコーチである若狭が、職場
で部下や同僚の方に本来の能力を発揮していただくために「あなたがで
きること」のヒントをお伝えしていきます。
《自分に投資していますか?》
「お宝」社員の皆さんへ。
あなたは自分に投資をしていますか?
もちろん、ビジネス上のことだけでも、
専門知識、資格、ビジネス・スキル、ビジネス・マナー、パソコ
ンスキル、語学、立ち姿、話し方、見た目、服装、仲間作り など
プライベートでは、
家庭を持つ、家を持つ、休養を取る、ビジネスとは別の仲間作り
など
がありますね。
もちろん、すべてに投資するのは大変ですね。
これらには、当然「時間」も投資することになりますから、そう簡単
にすべてには投資できませんね。
でも、
守破離の「守」のレベルを身につけること
守破離の「破」のレベルで創意工夫すること
守破離の「離」のレベルでオリジナルな路線を進むこと
どのレベルに対しても、『自分で』投資をしないといけません。
自分がどちらの方向に行きたいかを知り、
職務上で何が必要かを理解し、
希望とワクワク感をもって
お金と時間を使って、学びにいく。
ことが大切です。
「学びにいく」は、「結果として大いに学んだ」というものでもOKです。
私Yoshiの体験をお伝えします。
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『仕事が一番の勉強の場』だというのがよくわかります。
成果物のレベル、期限が決まっていて、自社内だけでなく、クライア
ント先に対しても責任があります。
「責任」は義務感のように辛いものですが、ゴールが決められていれ
ば、人間というものは能力を出すもので、多少無理な内容、期限であっ
ても、何とか終わらせることができます。
その過程で、
専門分野の見直し
必要な技術の習得
パソコンスキルのアップ
文章技術のアップ
コミュニケーション力の鍛錬
プレゼンのスキルアップ
時間の使い方がうまくなる e.t.c.
を大いに学びました。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
など、収入以上にお釣りが返ってくるほど学ぶことができます。
次に活かせることができますから。
また、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
仕事について10年くらい経った頃。
専門分野のスキルアップは仕事でできるというものの、
「これ以上どうしようもできない」
という天井感を感じました。
それまでも、会社のお金でセミナーに参加させていただいていました
が、「先生から情報を受取る」という形のため、何か不足感を感じてい
ました。
長くかかりましたが、ようやく「リアルさだ」と気づきました。
それからは、
他社や研究者と話す場を持っていなかったので、まず外に出て行こう
と思いました。学会や勉強会、研究発表会、同じ分野同士の仲間の交流
会などに顔を出すようにしました。
最新情報
業界に最低限求められるもの
などがやっとわかるようになりました。
話自体は情報として、先輩社員の方から伺っていましたが、自分が体
験したものはまったく違います。
もちろん、「情報、くれくれ」だけでは相手にされませんから、
仕事上の話で公開しても良いものの情報提供
スタッフとして手伝い
をしました。
今ならスカイプミーティングでしょうが、
当時は、「中心スタッフは会って会合、周辺スタッフはメールでやり
とり」でした。
仕事の合間にでしたので、スローペースでした。
当然、時間も提供していました。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ここで得られたものは2つあります。
●自分の視点
●仲間
「情報」や「知識」は大したことありませんね。
常に情報は新しくなりますし、書籍や雑誌で知識を得ることができま
す。
でも、「自分の視点」とは、「応用力」です。
人によっては、「人間力」「柔軟性」「基礎能力」などと表現するか
もしれません。
つまり、「自分の成長の源」です。
これは自分で投資するしか身につかないものです。
「身銭を切って、痛い思いをする」
これが大切です。
「これは無駄だったなあ、と損切りをする」
「でも、○○だけは学んだ、と最低一つは拾い出す(多様な視点
を切り替えて見るトレーニング)」
といった体験も、これも貴重です。
ぜひ、自分に投資してください。
セミナーであり、勉強会であり、コーチングであり、カウンセリング
であり。
苦しいとき、こそ投資をしてください。
順調であるときこそ、投資をしてください。
自己投資について、あなたに役立つ情報があるかもしれません。
ご相談ください。
※コーチ、カウンセラー、コンサルタントは、自己投資が大きいです。
びっくりされるくらいの金額を投資しています。
私も大きいです。
【Question】
1.職場では、どのようなコミュニケーションが行われていますか?
2.あなたがコーチなら、どのように関わりますか?
若狭 喜弘(Yoshi)
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《最新情報》
日本コーチ協会 京都チャプターの例会のご案内
お申込みは、Webサイト( http://www.jca-kyoto.jp/)をご覧ください。
●6/27(日)例会
テーマ 「可能性をひらく質問」
講師 (財)生涯学習開発財団認定コーチ
京都チャプター運営メンバー 高橋 美佐氏
□日 時□ 2010年6月27日(日)13:30~16:30
□場 所□ ウィングス京都
□参加費□ 会員1,000円 一般2,000円
●7/25(日)例会
テーマ 「ビジネス現場とコーチング」
講師 (株)ミル総本社代表取締役 藪 修弥氏
□日 時□ 2010年7月25日(日)13:30~16:30
□場 所□ 京都市内
□参加費□ 会員2,000円 一般3,000円
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「コーチングを職場や家庭など日常で使うためのセミナー」を準備
しています。
メール通信読者の方には、参加費が割引になる方法を提供予定です。
しばらくお待ちください。
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Comment
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この言葉はよく使います。
学ぶことを教えるときに分かりやすく伝えやすいですね
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サプリさんへ
ありがとうございます。
そうですね。
「離」までのイメージを持ってもらったら、学ぶことは楽しくなりますよね。
最近つくづく思うのは、「守」のレベルを終わることがなんと大変なことか。
まさに「好きこそものの上手なれ」だと思います。