毎日が達人コーチ「部下を育成するリーダー力」
公開日：
:
お知らせ
自分のサイトに書くのを忘れるんだよなあ。
ということで、遅ればせながら、今週末の京都チャプター（日本コーチ協会）の勉強会のお知らせです。
『わたしが、リーダーとしてなんとかしてチームを機能させるにはどうしたらいいか？
そんな視点で、わたしが取り組むべきこと。』
頭で考えてわかることは、誰もがわかっています。
でも実際にはなかなか思うように行動できないし、
その結果も芳しいものではありません。
誰かが無理すれば、何とか1回だけはクリアできるのですが。
リーダーの役割は、「目標達成」と「次のリーダー育成」です。
無理をしていてはどちらもできません。
どうしたらできるか、一緒に考えませんか？
チームメンバーには、育てないといけない人もいれば、実力がある人なので味方になってもらわなきゃならない人もいるものです。
・・・・・・
お楽しみに。
毎日が達人コーチ「部下を育成するリーダー力」 | Core Infinity
http://core-infinity.sakura.ne.jp/bring-up/
Follow me!
関連記事
-
-
明けましておめでとうございます
2013年が明けました 今年もどうぞよろしくお願いします 私が住んでいるところには琵
-
-
６月、下記のサービスを提供します。
『あなたのセカンド・コーチ』 Yoshi＠若狭喜弘です。 現在提供中のサービスと行事予定を、毎月月
-
-
「あなたのセカンド・コーチ」は、あなたの『率直な生き方』を応援します。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《PR》 ★気づきのカフェ by
-
-
９月、下記のサービスを提供します。
コンサルタント（Consultant for you）の若狭 喜弘（Yoshi：よし）です。 現
-
-
５月・６月、下記のサービスを提供します。
コンサルタント（Consultant for you）の若狭 喜弘（Yoshi：よし）です。 現
-
-
カフェ・セッションへのお誘い
カフェ・セッションはいかがですか？ 私（若狭）の住まいの周りにも、セッションができるカフェがい
-
-
８月、下記のサービスを提供します。
コンサルタント（Consultant for you）の若狭 喜弘（Yoshi：よし）です。 現
-
-
第５回 カフェ・サードプレイス（C3P） 草津(12/14)
第５回 カフェ・サードプレイス 草津 のご案内です。 仕事モードのあなたからプライベートへ戻るま
-
-
［予告］「 Re○○○」あなたが直面していることは？
「 Re○○○」 あなたが直面していることに対して「○○○」を埋めるとしたら、何でしょうか？
-
-
お詫び：現在声が出にくいです。 （→復活しました。）
風邪をひきまして、 先週は発熱、今週は喉の炎症で、現在は声が出にくいです。 申し訳ありませんが
PREV :
リフレクション・コーチングのすゝめ
NEXT :
『なりわいを育てる』
