自己アピールする人の “人望” は?
公開日:
:
et cetera
部下育成についての面白い記事の紹介。
要点は、
『自分アピールに固執しない』
なんですが、わかりますか?
「自分アピール」って?
という方もいらっしゃるかもしれませんね。
・俺ってすごいぞ
・俺を無視したらただじゃおかないぞ/無視しないで
・「これ」が新しいんだ/すごいんだ
・話しの主役かっさらい「そうそう。私もね・・・」
その通りです。
自重します。
関連記事
-
-
チームワークはどこにある? その3
Group Weight Lifting and Tug-of-War Event / prash
-
-
今の生き方を変えたいけれど、それができないって本当?
『今の生き方を変えたいけれど、それができないって本当?』 について質問集。 ・今の人生の中に
-
-
「部下との向き合い方」ではなく、「自分の心との向き合い方」
「仕事のプロのためのコーチング」は、 仕事の上でのコミュニケーション方法の一種です。 コミュニケ
-
-
ワーク・ライフ・バランス
> ワーク・ライフ・バランス > 現代の標語 (折々のことば 選・鷲田清一) 「ライフ・
-
-
経営者は、スタッフから評価を受けた方がいい
経営者が社員から評価を受ける会社の話。http://blog.tinect.jp/?p=24396
-
-
コーチにはカウンセラーが必要、カウンセラーにはコーチが必要
> 誰かの支えになろうとしているこの人が、一番支えを必要としていると思いました。 > ある女子高校
-
-
「締め切り厳守、仕事は選ぶな」
> ■締め切り厳守、仕事は選ぶな (一語一会)経済アナリスト・森永卓郎さん 30年前、先輩ライター
PREV :
お客様をすべて信用して受け入れるディズニーランド
NEXT :
5つの質問



