*

ノーサイン野球を目指しますか?

公開日: : 最終更新日:2016/11/04 et cetera

山口)高川学園、「ノーサイン野球」掲げて挑んだ夏 – 高校野球:朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASJ893G63J89TZNB008.html

「ノーサイン野球」というと、2016年日本シリーズ広島―日本ハム戦の広島がそうだったという検索結果が多く出てきます。

リンク先の記事は、高校野球の話。

~~~~~~~

僕の持っている問いの一つがこれなんです。
高校までのスポーツや音楽の指導者は、
全国大会優勝を狙うゴールイメージに向かって生徒を指導していく人がいいのか、
共通目標を皆の目標とするところまでやったら、あとは自らのヤル気に任せる人がいいのか。
生徒にとってはどっちがいいのでしょう?

全国大会優勝校の指導者の先生は、
転勤でほかの学校に移っても、また全国大会で優勝させることが多いです。
「全国優勝」だけが目標で、ほかを捨てても構わないのであれば、そんな選択肢もありだと思うのです。

全国大会で優勝できるレベルの指導者であれば

  ・達成感が得られる。
  ・そのレベルのスキルが得られる。
  ・やるべきこと、やらないことの優先順位付けができる。
  ・目標意識ができる。
  ・目標値の理想像をとてもシャープにイメージできる。(音楽でいうと、音の高さ、長さ、タイミングなどの理想との微妙なずれを認識できるか)
  ・それを調整する自分なりの方法を身につけられる。
  ・そのレベルのスポーツや音楽を体験できて、肌感覚がわかる。
  ・指導者の構想の枠内(パートや能力)の生徒しか選抜されない。
  ・指導者と相性がいい生徒だけが残る。

が得られる。
一方、指示しない指導者であれば、

  ・「スポーツを楽しみたい」「音楽を楽しみたい」などの軽いニーズにも対応できる。
   (すそ野が広がる。いろいろなスポーツや音楽をやりたい、ニーズにも対応可)
  ・多様な生徒が集まれる。
  ・生徒が、自分で調べ、考え、やってみて、違っていたら変えてみる、ができる。
  ・生徒が本番の舞台上など指導を受けられない場面で、自ら考えて判断できる。
  ・生徒がその発想を試せるのが楽しくて仕方がない。
  ・指導者の想定以上の力を各自が出すことがある。
  ・先生には、いざ質問されたときにフィードバックできる専門知識や外部の力を
   借りられるネットワーク力が必要。

~~~~~~~

僕はストレングス・ファインダーの資質「最上志向」があるけれど、

「その競技の中で、最上位の結果となるように勝ち残る」
ことにはあまり興味がありません。

個人がそれを努力する中で学んだことがあればそれでいいと思うんです。
僕としてはこれを

「眼に見えない成果」

と言って、これに着目しています。

「結果を求めて、手に入れる」

それも素晴らしいこととは思うので、ほかの人が目指すのは、まったく構いません。

Follow me!

Facebook にシェア
LinkedIn にシェア
[`evernote` not found]
このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

OTJでも、「できるようになったことをフィードバック」

先日、このような記事を書きました。    『Vol. 81 [仕事をしながら指導す

記事を読む

ブレーキを踏みながら走るよりも、アクセル全開で走り続ける

居酒屋業界初の「おすそ分けシステム」誕生秘話http://portal.nifty.com/kiji

記事を読む

相手がその気にならないと、何も変わらない。だから、自分の姿だけは見せておく。

コーチングをして意味がある人、ない人の話です。 もちろん、 「あの人は、こうしたらいいのに」と変

記事を読む

no image

今、セッションが終わってほかほかです。

 たった今、セッションが終わりました。  前回から今日までの時間に体験したこと、気づいたことを、とう

記事を読む

チームワークはどこにある? その3

Group Weight Lifting and Tug-of-War Event / prash

記事を読む

「怒る」「怒鳴る」「叱る」「殴る」

このような記事がありました。 落合博満&桑田真澄の体罰に対する考えがスゴイ!殴ることで証明され

記事を読む

沈黙を使う

> 無言は > 強い質問である > 御厨貴(みくりやたかし)  (折々のことば 選・鷲田清一)

記事を読む

クライアントに成果を出させる「コーチの心得」を学ぶ

Helsinki Metro service rail / villes[/caption]

記事を読む

no image

「体験する時間」が文章になるまで

体験する時間 身体で受け止める時間 エッセンスに気づくまでの時間 文章にする時間 メール通信、Ame

記事を読む

no image

[Webサイト]会話がどんどん続く君

 おふざけのようでいて、  日ごろのコミュニケーションの悩みはこんなところじゃないか、  と感じさせ

記事を読む

チームビルディング関係の情報

チームビルディング関係で集めた情報をここに置く。 「チームの成長

設問「どうやって仕事を覚えましたか?」

Facebookの新しいグループで下記の問いがありました。 設問「ど

Happy Holidays!

新月があり、冬至があり、クリスマスがあり、正月があり。 これまでを見

1on1ミーティングは、コーチングのこと

「ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏」http://diamond.

ブレーキを踏みながら走るよりも、アクセル全開で走り続ける

居酒屋業界初の「おすそ分けシステム」誕生秘話http://portal

→もっと見る

  • 「メール通信」読者の方は、体験ミーティング(3,000円/45分)が1回無料です。
  • 2025年11月
    « 2月    
     12
    3456789
    10111213141516
    17181920212223
    24252627282930
  • 素の自分をさらけ出せる場『原点』を一緒に創るコーチ
    若狭 喜弘(Yoshi:よし)
    です。

    素の自分をさらけ出せる、安心・安全な場『原点』をまだ持っていない人と一緒に『原点』を創っていくのが、私の役割です。

    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
    http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=516

PAGE TOP
PAGE TOP ↑