失敗体験も含めて「モデル」になる
公開日:
:
プロが使うコーチングMINI
■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■
仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/07/24
■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■
生きる『原点』を一緒に創るコーチ 若狭 喜弘(Yoshi:よし)です。
---------------------------------
《PR》気になったら、すぐにお問合せ(090-6660-6532)
★『原点』コーチング(名称を変更しました)
http://core-infinity.sakura.ne.jp/?p=494
★セミナー、個人ミーティング(コーチング、カウンセリング)、研修
http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=190
★コーチ資格のために、ご協力のお願い
https://pro.core-infinity.jp/?p=792
---------------------------------
生きる『原点』を一緒に創るコーチの若狭 喜弘(Yoshi:よし)です。
今回は、「モデルになる」というお話をします。
---------------------------
コーチは、クライアントのモデルです。
そうでないとクライアントは、コーチに話をしようと思いません。
「今の自分が持っている課題を解決する方法を知っている」
と思えるときのみに、話をしようとします。
「課題を解決する方法を知っている」
ということは、過去にコーチがその課題を通ってきた場合です。
必ずしもまったく同じではなくても、
「私の課題解決の方法に、コーチの過去の経験が役に立つ」
と思えたときです。
『モデル』とは、そう言う意味です。
---------------------------
あなたは、「仕事のプロ」としてコーチングをしていらっしゃいます。
(コーチングのプロ、専業という意味ではありません)
あなたは、モデルになっているでしょうか?
あなたは、モデルになる部分を見せているでしょうか?
人というものは、格好いい、最終的な成果、現在の姿に目が奪われます。
どうしても、輝いて見えますから。
---------------------------
クライアントのタイプにも、2種類ありますね。
●コーチの最終的な現状・成果に注目し、その状態をモデルにする人
●コーチの最終的な現状・成果に注目するが、課題の乗り越え方を
モデルにする人
~~~~~~~~~~~~~~
※補足
本来、コーチはコーチングの専門家であるので、クライアントの課題の領
域のことを全く知らなくてもできます。
「人としてベースは同じ」ですから。
それがわかっているクライアントは、
●クライアント一人でも成果を手に入れる力を持っているが、それ
よりも早く、それよりも成果が大きく、それよりも自分自身の本
質に基づいた成果を手にいれるために、自分自身を自由にしてく
れ、自ら考え、自らやってみて、自ら結果を手に入れさせてくれ
る人
をコーチとして選びます。
「課題の乗り越え方」という意味では、やはりモデルとなる人を選んでい
ると言えます。
~~~~~~~~~~~~~~
---------------------------
話を戻して。
どちらのタイプであっても、クライアントの役に立つのであれば、コーチ
としてモデルになりましょう。
今回は、後者を話の対象とします。
「最終的な現状・成果」だけであれば、それがない人はどうしようもあり
ません。
でも、「乗り越え方」です。
「成功談」だけでなくていいのです。
むしろ、「成功談」はあまり役に立ちません。
人が違う、対象が違う、状況が違う訳ですから。
「失敗談」の方が役に立つのです。
で、『モデル』なんです。
---------------------------
「格好良い成果を出したモデル」として振る舞おうとしたら、とても苦し
いと思いませんか?
「成功するまではモデルになれない」と思うし、
「成功に見えるかもしれないけれど、ボロもいっぱいで」と実情を知って
いるがゆえに「成功」と言いきれなかったりします。
でも、「失敗談OK」だとしたら、少々恥ずかしい思いを持つかもしれませ
んが、クライアントのためと思うと、
肩の力が抜けて、
ネタが次々出てくる
のじゃないでしょうか?
『モデル』はね。それでいいんです。
それをどのように役立てるかは、クライアントの裁量にお任せしましょう。
もちろん、言いっ放しではなくて、
「どのように役立てるか」
これを必ず尋ねてください。
若狭 喜弘(Yoshi)
※『がんばろう日本 三方よしプログラム( http://p.tl/8J5q )』
私が主催、提供するサービスは、すべてプログラムに則って被災地支援に役立てます。
・‥……━━■・‥……━━■
《PR》気になったら、すぐにお問合せ(090-6660-6532)
★私が、コーチとして大切に思っている人
http://core-infinity.sakura.ne.jp/?p=371
★料金表
http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=60
■━━……‥・■━━……‥・
メール通信をお届けしています。登録はコチラよりどうぞ。
→ https://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P69060698
7月期、8月期 の個人ミーティング(全1回~)、体験ミーティング、無料オリエンテーションを希望される方も上記よりどうぞ。
関連記事
-
コーチングで陥りやすい罠-ビジネス編その4-~業界や立場が同じでないと~
■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■ 「お宝」社員 MINI 2011/02/
-
愚直にする→閃きを活かす→愚直にする
Hang on / nickharris1[/caption] ■━━━━━━………‥‥・・
-
会話のペースが遅い人
■━━━━━………‥‥・・■━━━━━………‥‥・・ 仕事のプロのためのコーチング技術 MINI
-
承認~アクノリッジメント~
Love tree / doug88888[/caption] ■━━━━━━………‥‥・・
-
私はあなたに体験を語ります
■━━━━━………‥‥・・■━━━━━………‥‥・・ The Open-minded Life
-
絵を見てロジカル・トレーニング
■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■ 仕事のプロのためのコーチング技術 MIN
-
コーチングで陥りやすい罠-ビジネス編その9-~「話し手本位」の聞き方と言われても・・・~
■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■ 「お宝」社員 MINI 2011/02/
-
「言葉をライブで扱う人の正義作法」
■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■ 仕事のプロのためのコーチング技術 MINI
-
自分にない「ストレングス・ファインダー」の資質をどう理解する?
■━━━━━━………‥‥・・・・‥‥……━━━━━━■ 仕事のプロのためのコーチング技術 MIN
PREV :
「目標」のためではなく、ただ「鍛錬」する人は『もののふ』
NEXT :
教える?教えない?