チームビルディング関係の情報
公開日:
:
et cetera
チームビルディング関係で集めた情報をここに置く。
「チームの成長段階」
タックマン・モデル。ブルース・タックマン(1938-2016)
アメリカの心理学者が提唱した、チームビルディング理論
<参考。今調べた>
●タックマンモデル ~チーム力向上 https://matome.naver.jp/odai/2148463293453550701
●仕事ができる人は「正しい衝突」が超得意!「雨を降らせて地を固める」はこうやるhttps://toyokeizai.net/articles/-/117979
ほかにも検索すればいろいろ出てくる。
==========
【本】
若狭の手元にある本。
なかなかいいラインナップとは思うが、系統だっていないし、若狭の琴線にかかったものだけ。
●チーム・ファシリテーション 最強の組織をつくる12のステップ 単行本 ? 2010/5/7堀 公俊 (著) https://amzn.to/36PUFSf
●チーム力をつくる3ステップ いつもの開発メンバーで150%の成果を出す! (エンジニア道場) 単行本(ソフトカバー) ? 2008/8/5本間 直人 https://amzn.to/2RPZB5v
●世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法 (日本語) 単行本 ? 2018/8/20ピョートル・フェリクス・グジバチ (著) https://amzn.to/2uZCTyY
●私が会社を変えるんですか? AIの発想で企業活力を引き出したリアルストーリー 単行本 ? 2007/12/21中島崇昴 (著), 本間 正人 (著) https://amzn.to/2GLrR2X
●人間関係づくりトレーニング (日本語) 単行本 ? 2002/12/1星野 欣生 (著) https://amzn.to/36QSfmg
●職場の人間関係づくりトレーニング (日本語) 単行本 ? 2007/12/1星野 欣生 (著) https://amzn.to/2uVeWZy
●0ff-JTに活用する人間関係づくりトレーニング (日本語) 単行本 ? 2017/9/22船木 幸弘 (著), 星野 欣生 (監修) https://amzn.to/2OmOQFx
関連記事
-
-
「教えようとした時には必ず間違う」
武田鉄矢の持論に松本人志もうなる「人は教えようとした時に必ず間違う」http://news.myna
-
-
「すぐに結果が出ないものに対して魅力を感じにくい」という脳の特徴がある人へ
『シリーズ:もっと知りたい「大人のADHD」 大人のADHDと「報酬遅延勾配」の話http://ww
-
-
「怒る」「怒鳴る」「叱る」「殴る」
このような記事がありました。 落合博満&桑田真澄の体罰に対する考えがスゴイ!殴ることで証明され
-
-
チームワークはどこにある? その3
Group Weight Lifting and Tug-of-War Event / prash
-
-
先輩社員は何も仕事を教えてくれず・・・・・
> 新入社員になって半年、月給はかなり安く、仕事もつまらないという。先輩社員は何も仕事を教えてくれず
-
-
サポートする者として心身を整える
対人援助職 私たちコーチ、カウンセラー、セラピー、コンサルタント、 もちろん国家資格としての医師や臨
-
-
[Webサイト]バカ褒めキーワード10
ほめ言葉の探し方。 こんなサイトがありました。 『バカ褒めキーワード10(藤原浩一)
-
-
「代案は?」と聞かれて・・・・
「代案なしの反対」に存在価値はあるか。http://blog.tinect.jp/?p=25839
-
-
OTJでも、「できるようになったことをフィードバック」
先日、このような記事を書きました。 『Vol. 81 [仕事をしながら指導す
-
-
「結果は大事やけど、プロセスはもっと大事や」
> ■結果は大事やけど、プロセスはもっと大事や > (一語一会)大阪国際大学准教授・谷口真由美さん
PREV :
設問「どうやって仕事を覚えましたか?」
NEXT :