最短で目標達成?
公開日:
:
最終更新日:2013/04/07
プロが使うコーチングMINI
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仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/04/06
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『原点』を一緒に創るコーチ 若狭 喜弘(Yoshi:よし)です。
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AかBかではなく、AでもBでもあって、AでもBでもないを受け入れられる『原
点』を一緒に創るコーチの若狭 喜弘(Yoshi:わかさま)です。
「目標」についての、最近の視点。
「コーチングは、目標達成のためのものである。」
といわれます。
さらに、
「コーチングは、最短で目標達成するためのものである。」
といわれることもあります。
これらについて、
●コーチングって、そんなに「小さい」ものか?
●目標達成って、最短でやればいいってものじゃないだろう。
という二つの思いがあって、どうにも素直に「そうだ」とは言えない私が
います。
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最近読んだ本で面白いことが書かれていました。
「大人のほうがてこずる算数1日1問
あなたのつまずきの石は何年生?
有田 八州穂 著 出版社 すばる舎
http://www.junkudo.co.jp/detail.jsp?ID=0113885686 」
(著作権侵害のため、回収中)
上記の注書きに注目しないでくださいね。
元に戻して。
例えば、このような記述がありました。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
算数も社会科も「ナラティブ」(narrative=物語的)であるというのが
よくいわれることです。
つまり、「結果だけでなくプロセスがある」ということです。
それが、「結果だけ」しか、つまり、「正解か正解でないかしか興味がな
い」子が増えているというのです。それを支えているのが、「読み物ばなれ」
です。
(上記書籍より引用)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
つまり、
「 “目標達成” を “最短” で」
といったら、この本の中で述べられている、「結果だけに興味ある子」と
同じだと感じるのです。
そりゃ、無駄な努力はなるべく減らして、直線的に目標に向かっていって、
最大の成果を得るのがいいだろうなあ、とは思います。
そのように積み重ねた成果を将来に振返って、満足度が高いだろうとも思
います。
でも、とてつもなく『薄っぺら』と感じるのです。
---------------------------
スティーブ・ジョブズ氏の講演をYouTubeで観たことがあります。
大学での講演でした。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
大学で、専門とは関係ないがカリカチュア(文字デザイン)の講義を受け
たことがある。
とても面白かったが、将来の自分に役立つとは思っていなかった。
ところが、アップルを創業して、パソコンを造ることになった。
ハードウェア、オペレーティングシステム(OS)、ソフトウェアなどを作っ
たり、組み合わせたりしていった。
その中で、「フォント」を作成する必要が出てきた。
文字の形をデザインすることである。
思ってもみなかったことであるが、学生時代に学んだことが、このような
ところで役立ったのである。
このように、一つ一つは「点」であり、何の関連性も無いように見えるも
のである。
それが、ある一瞬に繋がって「線」となるのである。
(記憶から再現して引用した)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
こんな風に、一見無駄に見えることもあるのです。
結果的に、「関係がなかった」というものもあるでしょう。
でもそれは、「人生を豊かにしてくれた」と振り返るものかもしれません。
「 “目標達成” を “最短” で」という「目的志向」で、「目的」のためだ
けに進んでいくのであれば、「ジョブズ氏のカリカチュア」を学生時代に学
ぶ、という選択肢はありません。
---------------------------
日本人は、
「決められたルールの中で、より精巧に、より短時間で、より安く
作りあげるのが得意」
といわれています。
「 “目標達成” を “最短” で」
と同じことですよね。
日本文化の思考パターンとして、放っておいても「 “目標達成” を “最短”
で」に偏りがちだと思うのです。
ですから、コーチングで「 “目標達成” を “最短” で」を加速させること
は、はたして意味があるのか?と思うのです。
「 “目標達成” を “最短” で」という思考パターンでない人もいらっしゃ
るかもしれません。
そのような人には2通りあって、
●「 “目標達成” を “最短” で」達成しないことで、より多くのも
のが得られる。
と考える人と、
●目の前の仕事、降ってくる仕事を必死で、それなりに、言われた
通りにこなしている。
人です。
後者の人には、「もっと考えろ!」です。
---------------------------
今回お伝えしたいのは、あなたがコーチ的立場で接する場合に、
●「 “目標達成” を “最短” で」達成しないことで、より多くのも
のが得られる。
という視点を持っていただきたいのです。
そして、もちろん、相手の方にもこの視点も選択肢として選ばせてあげて
欲しいと思うのです。
今、「選択肢として選ばせてあげて欲しい」と書きました。
そうです。
『最短距離で向かう』
『興味を感じたことは、何か意味があることなので、寄り道をい
とわない』
これらは、『選択肢』なんです。
あなたには、自ら選んだ人生を歩めるサポートをお願いします。
これが、「コーチング」です。
若狭 喜弘(Yoshi)
※『がんばろう日本 三方よしプログラム( http://p.tl/8J5q )』
私が主催、提供するサービスは、すべてプログラムに則って被災地支援に役立てます。
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