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最短で目標達成?

公開日: : 最終更新日:2013/04/07 プロが使うコーチングMINI

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 仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/04/06
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 『原点』を一緒に創るコーチ 若狭 喜弘(Yoshi:よし)です。

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 AかBかではなく、AでもBでもあって、AでもBでもないを受け入れられる『原
点』を一緒に創るコーチの若狭 喜弘(Yoshi:わかさま)です。

 「目標」についての、最近の視点。

 「コーチングは、目標達成のためのものである。」

 といわれます。
 さらに、

 「コーチングは、最短で目標達成するためのものである。」

 といわれることもあります。
 これらについて、

    ●コーチングって、そんなに「小さい」ものか?
    ●目標達成って、最短でやればいいってものじゃないだろう。

 という二つの思いがあって、どうにも素直に「そうだ」とは言えない私が
います。

---------------------------

 最近読んだ本で面白いことが書かれていました。

    「大人のほうがてこずる算数1日1問
     あなたのつまずきの石は何年生? 
     有田 八州穂 著   出版社 すばる舎
     http://www.junkudo.co.jp/detail.jsp?ID=0113885686
     (著作権侵害のため、回収中)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 上記の注書きに注目しないでくださいね。

 元に戻して。
 例えば、このような記述がありました。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 算数も社会科も「ナラティブ」(narrative=物語的)であるというのが
よくいわれることです。
 つまり、「結果だけでなくプロセスがある」ということです。
 それが、「結果だけ」しか、つまり、「正解か正解でないかしか興味がな
い」子が増えているというのです。それを支えているのが、「読み物ばなれ」
です。
(上記書籍より引用)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 つまり、

    「 “目標達成” を “最短” で」

 といったら、この本の中で述べられている、「結果だけに興味ある子」と
同じだと感じるのです。
 そりゃ、無駄な努力はなるべく減らして、直線的に目標に向かっていって、
最大の成果を得るのがいいだろうなあ、とは思います。
 そのように積み重ねた成果を将来に振返って、満足度が高いだろうとも思
います。

 でも、とてつもなく『薄っぺら』と感じるのです。

---------------------------

 スティーブ・ジョブズ氏の講演をYouTubeで観たことがあります。
 大学での講演でした。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 大学で、専門とは関係ないがカリカチュア(文字デザイン)の講義を受け
たことがある。
 とても面白かったが、将来の自分に役立つとは思っていなかった。

 ところが、アップルを創業して、パソコンを造ることになった。
 ハードウェア、オペレーティングシステム(OS)、ソフトウェアなどを作っ
たり、組み合わせたりしていった。
 その中で、「フォント」を作成する必要が出てきた。
 文字の形をデザインすることである。

 思ってもみなかったことであるが、学生時代に学んだことが、このような
ところで役立ったのである。

 このように、一つ一つは「点」であり、何の関連性も無いように見えるも
のである。
 それが、ある一瞬に繋がって「線」となるのである。
(記憶から再現して引用した)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 こんな風に、一見無駄に見えることもあるのです。
 結果的に、「関係がなかった」というものもあるでしょう。
 でもそれは、「人生を豊かにしてくれた」と振り返るものかもしれません。

 「 “目標達成” を “最短” で」という「目的志向」で、「目的」のためだ
けに進んでいくのであれば、「ジョブズ氏のカリカチュア」を学生時代に学
ぶ、という選択肢はありません。

---------------------------

 日本人は、

    「決められたルールの中で、より精巧に、より短時間で、より安く
     作りあげるのが得意」

 といわれています。

 「 “目標達成” を “最短” で」

 と同じことですよね。

 日本文化の思考パターンとして、放っておいても「 “目標達成” を “最短”
で」に偏りがちだと思うのです。
 ですから、コーチングで「 “目標達成” を “最短” で」を加速させること
は、はたして意味があるのか?と思うのです。

 「 “目標達成” を “最短” で」という思考パターンでない人もいらっしゃ
るかもしれません。
 そのような人には2通りあって、

    ●「 “目標達成” を “最短” で」達成しないことで、より多くのも
     のが得られる。

 と考える人と、

    ●目の前の仕事、降ってくる仕事を必死で、それなりに、言われた
     通りにこなしている。

 人です。

 後者の人には、「もっと考えろ!」です。

---------------------------

 今回お伝えしたいのは、あなたがコーチ的立場で接する場合に、

    ●「 “目標達成” を “最短” で」達成しないことで、より多くのも
     のが得られる。

 という視点を持っていただきたいのです。
 そして、もちろん、相手の方にもこの視点も選択肢として選ばせてあげて
欲しいと思うのです。

 今、「選択肢として選ばせてあげて欲しい」と書きました。
 そうです。

     『最短距離で向かう』
     『興味を感じたことは、何か意味があることなので、寄り道をい
      とわない』

 これらは、『選択肢』なんです。
 あなたには、自ら選んだ人生を歩めるサポートをお願いします。

 これが、「コーチング」です。

                  若狭 喜弘(Yoshi)

※『がんばろう日本 三方よしプログラム( http://p.tl/8J5q )』
 私が主催、提供するサービスは、すべてプログラムに則って被災地支援に役立てます。
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    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
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