体験コーチング希望者とのセッションをしました。

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　仕事のプロのためのコーチング技術 MINI　2013/05/24
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　『原点』を一緒に創るコーチ 若狭 喜弘（Yoshi：よし）です。

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　生きる『原点』を一緒に創るコーチの若狭　喜弘（Yoshi：わかさま）です。

　今回は、「体験コーチング希望者とのセッション」のお話です。

　体験コーチング希望の方とセッションをしました。

　コーチングは「目標達成」とは言いますが、その人が本当に望んでいる
『目標』なんて、その人自身もわかっていないことが多いように感じます。

　なので、・・・・・
　なのでと言っていいのかわかりませんが、

　私（Yoshi：わかさま）のコーチングのスタイルは、「世間話」です。

　心をゆったり構えていただいて、
　視点を広げる情報や考え方をお伝えして、その反応を見ていきます。

　それでいいんです。

　　　　「コーチが影響を与えなきゃ」
　　　　「コーチは何かしなきゃ」

　と思っている段階では、クライアントには何も変化は起こりません。
　もしくは

　　　　『依存関係』

　ができるだけです。

　そのためでしょうか。

　　　　「イメージしていたコーチングとずいぶん違う！」

　と言われながらも楽しい時間を過ごしました。
　（コーチングを学ぶことも、受けることもまだ経験が少ない方だったこと
　　もあるでしょう。）

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　矢継ぎ早の質問を投げかけるコーチングをするコーチも、そんなコーチン
グを望むクライアントもいらっしゃるとは思います。

　申し訳ないのだけれど、私にはできません。

　質問とは、

　　　　『目の前の人への関心』

　があるのでします。
　さらにコーチングは、その中で、「目標達成」に向けた質問を重ねていき
ます。

　「矢継ぎ早の質問」って、先ほどのセッションで気づきましたが、

　　　　「SMの女王様」と同じかも

　と思いました。
　「愛情」があるのは前提で、「短時間のうちに相手を追い込むくらいに質
問する」ことができるタイプではないと、いけないなあ、と思ったわけです。

　「愛情」はともかく、「追い込む」スキルは別の場面でしか使えません。

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　話を戻して。

　おそらくこのサイトをご覧になったのでしょう。

　　　　『ロバの耳』サービス
　　　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/?p=352

　この中の言葉、「ブラックな自分を出してください」を思い出された時か
ら、話が広がりました。
　ふふふ。

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　内容には触れません。

　そうそう、もう一つ、この言葉で吹っ切れたように感じられました。

　　　　『人は皆、最善を尽くしています』

　いい言葉ですよね。

　　　　『答えはあなたの中にある』

　と並ぶ大切な人間観です。

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　さらに話を戻して。

　このような会話を通して、リラックスして初めて、クライアントの目標や
実現したいことが表に出てきます。

　あせっても、ロジカルに問い詰めても、決して出てきません。

　時間と細心の注意を払うことは必要ですが、

　　　　「クライアントには、何よりもリラックスを感じた場に居てもらう
　　　　　こと」

　です。
　だから、「世間話」なのです。

　一歩間違うと、本当の世間話になっちゃうので、注意が必要ですが。
　クライアントには、このような意識を持っていただいたらうまくいきます
ね。

　　　　●コーチングを受ける。
　　　　●目標達成に向けたコーチングだ。
　　　　●リラックスする。
　　　　●目標を脇に置いて、今自分の一番の関心事を話す。

　「主体性」などは、コーチングの中でコーチが指摘していけばいいことな
ので。

　あなたも、ぜひコーチングを活かしてください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　若狭 喜弘（Yoshi）

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私が主催、提供するサービスは、すべてプログラムに則って被災地支援に役立てます。
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