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「 月別アーカイブ:2016年01月 」 一覧

「課題」を「罰」にしない

2016/01/30 | et cetera

Twitterにこのようなツイートがありました。 ~~~~~~ 今学期も何人かの学生から成績が危ないから課題を出してくれと言われたので、学生に「課題ってどんなん想定してるん?」って聞くと「教科

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Web紹介『会議の参加者を当事者にする質問』

2016/01/22 | et cetera

この記事のタイトルは、引用元から変えています。 正確には、 『「組織を変える」ときに引き起こされる「ちゃぶ台バーン的学び」!? : リフレクションをうながす「問い」を集める!?  http:

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Webサイト『成功しているIT企業の組織チャート 』

2016/01/22 | et cetera

紹介。 成功しているIT企業の組織チャート https://twitter.com/Kelangdbn/status/690183638529368064 あなたには、どの組織の水が合

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目立った能力が無いように見えるけれど「要(かなめ)」の人に

2016/01/21 | et cetera

 『「普通の人はいつでも交換可能なコマみたいなもの」とは、どうしても思えない。   http://blog.tinect.jp/?p=19917 』 ストレングス・ファインダーの「適応性」の話

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誰にでも、学習する機会と時間は必要

2016/01/17 | et cetera

誰にでも、どんなに偉い人、どんなに年上でわかっているような人にも、 学習する機会と時間は必要。 もちろん、若い人にも、年下の人にも。 機会をあげよう。 失敗する機会をあげよう。

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チームビルディング関係の情報

チームビルディング関係で集めた情報をここに置く。 「チームの成長

設問「どうやって仕事を覚えましたか?」

Facebookの新しいグループで下記の問いがありました。 設問「ど

Happy Holidays!

新月があり、冬至があり、クリスマスがあり、正月があり。 これまでを見

1on1ミーティングは、コーチングのこと

「ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏」http://diamond.

ブレーキを踏みながら走るよりも、アクセル全開で走り続ける

居酒屋業界初の「おすそ分けシステム」誕生秘話http://portal

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  • 素の自分をさらけ出せる場『原点』を一緒に創るコーチ
    若狭 喜弘(Yoshi:よし)
    です。

    素の自分をさらけ出せる、安心・安全な場『原点』をまだ持っていない人と一緒に『原点』を創っていくのが、私の役割です。

    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
    http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=516

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