「人前で怒るから当人のためになるんだ。」
公開日：
:
最終更新日：2017/01/09
et cetera
時には本より。
永六輔さんの言葉の収集はすごいもので、ほかのどこかで誰かが話していたこともすでに本になっています。
「怒る」と「叱る」を区別しなきゃとか、
「叱る」際には他に誰もいない時にとか、
最近のはやりとは逆のことだけれど、
これもまた真。
もっとも、叱る相手の親がいる前や、まして子がいる前はやめといた方がいいが。
そんな時でも食いついて学ぼうという姿勢を見せたら、
子にもいい気付きを与えることになる。
～～～～～～～～～
それからね。
「叱る」際には、
「その時にやったこと」だけにして、
過去の話とか、考え方とかは言わない方がいい。
「それはな、おまえ
甘っちょろいこと考えているからだ」
というのは言ってもいい。
Follow me!
関連記事
-
-
新年あけましておめでとうございます
新年あけましておめでとうございます ２０１０年のキーワードは「対話」でした。 「私」を伝え、「私
-
-
「課題」を「罰」にしない
Twitterにこのようなツイートがありました。 ～～～～～～ 今学期も何人かの学生から成績
-
-
チームワークはどこにある？ その６
Group Weight Lifting and Tug-of-War Event / prash
-
-
「コーチングの心」を持った人に話をして聴いてもらう
> 自分では頑張っているつもりでも、正しいのか間違っているのかわからない。 > 「こうした方がいい
-
-
目標と承認はかなり近い関係
多くを所有して重装備になって、 いろいろできるようになって、 お金とか人間関係とか人に恥じ
-
-
[Webサイト]会話がどんどん続く君
おふざけのようでいて、 日ごろのコミュニケーションの悩みはこんなところじゃないか、 と感じさせ
-
-
今、セッションが終わってほかほかです。
たった今、セッションが終わりました。 前回から今日までの時間に体験したこと、気づいたことを、とう
-
-
私の常識とあの人の常識が違う！
職場でコーチングする際に、 自分の価値観でジャッジしてもあまり意味がない場合があります。 「
-
-
書籍「コーチングを活用した介護予防ケアマネジメント」
コーチングを活用した介護予防ケアマネジメント 出江 紳一, 鈴鴨 よしみhttp://astore.
PREV :
「観念は生き物であって、鮮度を失わずに俎の上にのせることには・・・・」
NEXT :
「何かをしてあげる」のではなく、「一緒に歩む」
