今がもしチャンスなのだとしたら、何を学んでいますか？

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　仕事のプロのためのコーチング技術 MINI　2014/06/09
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　あなたが今いる逆境を幸運に変えるコーチング 若狭 喜弘（Yoshi：よし）です。

　　　Vol. 71　[京都造形芸術大学　社会人と学生の交流イベント「ロールモデル研究」に参加して］
　　　http://views.core-infinity.jp/2014/06/role-model/

　という記事を書きました。

　その中に書いた、『質問』のお話です。

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　最も効果的な質問の一つを紹介します。

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【今がもし、チャンスなのだとしたら？】
　「学科選びを間違えたように感じている」という学生さんがいた。
　今から変えることも、どんなに障害があっても望むならば可能なのだけれど、「やりたいこと」を見たときに、「今の学科で学ぶこと」って、とても役立つように感じるよ、という話をした。

　でも、今から思えば、

　　　「今がもし、チャンスなのだとしたら、何が学べますか？」

　という質問をしてあげればよかったと反省しています。
　で、この質問は、その学生さんだけではなく、一緒に話を聴いてくださっていた学生さんにも刺さる質問になったことでしょう。
～～～～～～～～～～～

　　　『今がもし、チャンスなのだとしたら？』
　　　『これからやらなきゃならないことが
　　　　今後必要なことを学ぶチャンスだとしたら、何を学ぶ？』

　人生への姿勢・向き合い方が変わります。

　そして、これがまた大切なのですが、
　質問を自分自身に投げかけ、またはコーチから投げてもらって、

　　　　『もう、十分だな』

　と思ったら、次のステージに行けばいいのです。

　ただし、「クリアしないで」次のステージに行っても、何もできません。

　人って、子供もそうですが、

　　　『前へ、前へ』

　進もうとしますし、「進んだ方が良い」という価値観も社会にあります。

　けれど、そんなことはまるっきりありません。

　　　「学びきる」ことが大切

　なのであり、

　　　「学びきる」までの間、学ぶため行動で労働を提供することが社会のためになる

　のです。
　一つ一つ学んでいくしかないのです。

　でもそのためには、

　　　『今がもし、チャンスなのだとしたら？』
　　　『これからやらなきゃならないことが
　　　　今後必要なことを学ぶチャンスだとしたら、何を学ぶ？』

　という問いかけからスタートすることが大切なのです。

　「仕事のプロ」のあなたへ。
　関係する方へ、この質問を投げかけてあげて下さい。

　まず自分にこんな風に問いかけてみるのもありです。
　その効果を実感できます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　若狭 喜弘（Yoshi）

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