技術のプロのあなたが前に座ったら

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　仕事のプロのためのコーチング技術 MINI　2011/05/21
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　『新しい酒は、新しい皮袋に』
　あなたの次のステージのための「セカンド・コーチ」若狭 喜弘「Yoshi（よし）」
です。
　最近読んでいる本に、このようなものがあります。
　　●NASAより宇宙に近い町工場
　　　By 植松 努
　　　http://astore.amazon.co.jp/hitotoikimono-22/detail/4887597525
　　●創るセンス 工作の思考 (集英社新書 531C)
　　　By 森 博嗣
　　　http://astore.amazon.co.jp/hitotoikimono-22/detail/4087205312
　　●史上最強のロボット (空想科学文庫)
　　　By 高橋智隆×柳田理科雄
　　　http://astore.amazon.co.jp/hitotoikimono-22/detail/4840138702
　ロボット教室の先生をしているためだけでなく、こういう世界の人たちが
好きです。
　そういえば、
　　　『【No. 34】科学者とジャーナリストを笑える？
　　　　http://ameblo.jp/otakara-shain/entry-10852665782.html』
　という記事も書いています。
　このような、科学的な基盤を持ち、バランスを見つつ自ら判断する、プロ
フェッショナルが好きだし、応援したいと思っているのですね。
　自分自身の長所、短所を自覚しているし、
　論理的な積み重ねをできるし、論理の飛躍を見抜くことができます。
　それでいて、直感や例外、目の前で起きていることを大切に考えている人
たちです。
　ですから、大概のことはわかるし、できる。
　大きく間違っていることはないし、間違っていてもすぐに修正できる。
　完全無欠で、コーチやコーチングの助けは不要？
　　　あなたはどのようにお考えですか？
　あなたが、科学のわかる技術者のプロフェッショナル、その人であるか、
　その同僚で、同じく技術者のプロフェッショナルであるか、
　それらをマネジメントする人であるか、
　友人、知人、家族に持っていたり、
　マスコミで知ったり、社会で製品やサービスを受取る立場であるか
　によってまったく違うかもしれません。
　「コーチやコーチングの助け」と言われると、きっと一歩後ろに引いてし
まいますよね。
　このような質問ならどうでしょうか？
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　　　「沢山の成果を出していらっしゃるようですけれど、
　　　　部下や同僚が動いてくれなかったり、
　　　　上司の採決が遅かったり、そもそも理解が悪かったり、
　　　　お客様からの要求は無茶だったり、
　　　　そもそも “何もわかっていない” ような質問だったりしませんか？」
　　　「それで疲れていても、同僚や上司は慰めやねぎらいをくれるのでは
　　　　なく、
　　　　気を利かせて、代わってやってあげていることさえ気づかずに、
　　　　”お前のアソコが悪い” と、偉そうに指摘してきませんか？」
　そうなんですよね。
　優秀な人は優秀なゆえ、いろいろなことと闘っていかなくてはならない場
面が多いです。
　でも、闘ってばかりだと、疲れますよね。
　それに仕事を抱え込みすぎて、食生活やプライベート、体調などがガタガ
タになってしまう人が多いのです。
　こういう人はそれなりに体力もあるので、極限までがんばってしまうので
すよね。
　それって、とても充実していて幸せそうに見えますね。
　でも、本当に「100％幸せ」って思ってます？
　少しでも疑問に感じられたから、ここに来られたんですよね。
　別に、私と話さなくてもいいんですよ。
　レクリエーションや趣味を持つこと、子育てをすることで人生の広がりを
知る方も多いですから。
　それに、尊敬する方を当然ご存知でしょうから、そのような方にお話を聞
いていただくのもいいことですね。
　私と話す利点ですか？
　ありがとうございます。少しでも検討していただいて。
　まずは、「第三者である」ということですね。
　多少でも利害関係があると話しづらいものです。
　そして、「他の業界を知っている」ということですね。
　その業界で特殊なこともありますが、大概は普遍的なことです。
　また、「専門ではない」も利点として挙げていいかと思います。
　私は、共同研究者ではないのです。
　そんな存在を求めているわけではないでしょう？
　あなたは一人でできる人です。
　もし、「共同研究者を求めている」のであれば、それが今ここで話した一
つの成果ですね。
　言葉にすることは大切なんですよ。
　それから、「専門でない」からこそ、あなたの常識が本当に常識なのか、
わかりますね。
　もう一つ追加するとしたら、「人は、自覚していないレベルの恐怖に立ち
向かうことで本当の解決に向かえる」と知っていることですね。
　このことはすぐにわからなくてもいいですが、本当はうすうす感づいてい
らっしゃるように思います。
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　仕事のプロ、特に今回のテーマの技術のプロの方は、能力が高く、きちん
とコミュニケーションを取れる方だからこそ、もっと成果を出していただき
たいですし、「幸せな生活」を得られるはずです。
　「成果は何かを犠牲にしなければならない」
　などということはありません。
　その際、『話し相手が居る』って、かなりのアドバンテージですよ。
　おそらく、問題解決や目標実現の場面では、セルフ・コーチングをして来
られたのでしょう。
　あなたは、あなたの優秀なコーチであったはずです。
　だからこそ、わかるはずです。
　あなたの外側に、もう一人コーチが必要です。
　まずは興味本位で、研究対象のつもりでお声掛けください。
　馬鹿話をしましょう。
　（って書いてしまうと、お酒を飲んだほうが良いとなるか？）
※私（Yoshi：よし）は、お酒が大好きです。
　でも、コーチングやその周辺を学んで、また活動するようになって、お酒
以上に楽しい世界があることを知りました。
　素面の会話もいいものです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　若狭 喜弘（Yoshi）
※４月より、セッション料金を改定しました。継続中の方は据え置きです。
　改訂後の料金は、　http://ameblo.jp/otakara-shain/　をご覧ください。
※『がんばろう日本 三方よしプログラム（ http://p.tl/8J5q ）』
　私が主催、提供するサービスは、すべてプログラムに則って被災地支援に役立てます。
※様々なワークシートなどをプレゼントしています。
　それぞれの申込みフォームから、１種～４種のファイルを申込むことがで
きます（2011.05.18現在）。
　今後、提供できるものを順次追加していきます。
　もしご希望のものがあれば、お知らせください。
　　★「The Open-minded Life」「仕事のプロのためのコーチング技術」の読者
　　の方へのお勧め
　　　●ワークシートのプレゼント申込み
　　　　　https://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P63624172
　　　●「言葉」のプレゼント申込み
　　　　　https://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P11388915
　　★「事務局運営ノウハウ for coach, consultant and counselor」「コーチ
　　へ ～あなたの Gift を生かしていますか？～」の読者の方へのお勧め
　　　●事務局運営ツール プレゼント申込み
　　　　　https://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P62245562
　　　●『コーチ５０人に聞きました』 プレゼント申込み
　　　　　https://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P91085960
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５月期、６月期 の体験セッション、無料オリエンテーションを希望される方も上記よりどうぞ。

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