先生やコーチの仕事って？

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　「お宝」社員 MINI　2010/08/21
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　「自分らしく１００％表現」の 若狭 喜弘「Yoshi（よし）」です。
　昨日、Ameblo『「お宝」社員は会社を変える』に記事を書きました。
　　　　『ロボット教室の先生は・・・
　　　　　http://ameblo.jp/otakara-shain/entry-10625290212.html』
　その中で、
> 　　　・興味を持って来ている。
> 　　　・月謝、材料費を払って来ている。
>
> 　こんな子達に教えることは何もありません。
> 　よく考えられた教材と教科書があれば、「ストップ」と言わないと、子
> どもたちはいつまででも教科書に沿ってやり続けます。
> 　先生のやることは、教えることではありません。
　と書きました。
　大事なポイントの一つは、ココです。
　先生はもちろんだし、コーチングのコーチも同じことを考えています。
　　　「こんな子達が来てくれたらラクだよな～」
　もちろんです。
　先生やコーチの仕事はココなんです。
　　　・「やってみたい」と思わせるものを提供する
　答えとして近いですけれど、もっと根本的にいきましょう。
　「提供する」のが仕事だったら、おもちゃメーカーや東京ディズニー
ランドやユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどアミューズメント施設
と同じです。
　私たちは、もっと大事なところに関われますね。
　　　子達の「やってみたいな」「知りたいな」を
　　　　　・子達から言い出せる環境を作る。
　　　　　・キャッチする。
　　　　　・はじめるための方法を一緒に探す。
　　　　　・決意を確認する。
　　　　　・第一歩を丁寧にサポートする。
　これって、コーチングと全く同じです。
　この一番最初の
　　　　『やりたいことは何か？』
　が大切なんです。
　大人同様、子どもたちも同じです。
　　　・物欲がある。
　　　・優越したい欲がある。
　　　・周りの人と同じでありたいと思う。
　　　・ほめられたい。
　　　・「正解」は何か？
　それらの感情があることを知って、それらを愛情をもって受け入れて、
脇に置いていいということ伝えましょう。
　そして、子達の「やってみたいな」「知りたいな」を出してもらうの
です。
　おもしろいですよ。
　放っておいてもやっちゃうし、続けちゃうし。
　先生やコーチは、このような、心を扱うプロフェッショナルです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　若狭 喜弘（Yoshi）
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※本記事は、「内なる自然 little」のメール通信に書き、
Ameblo「あなたの内なる自然　http://ameblo.jp/inner-nature/」に
投稿したものと同じです。

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