この人のストレングス・ファインダーの資質は？
公開日：
:
プロが使うコーチングMINI
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仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2013/06/12
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生きる『原点』を一緒に創るコーチ 若狭 喜弘（Yoshi：よし）です。
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生きる『原点』を一緒に創るコーチの若狭 喜弘（Yoshi：わかさま）です。
最近、「ストレングス・ファインダー」に夢中です。
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす
By マーカス バッキンガム, ドナルド・O. クリフトン
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新聞にあったエッセイから、筆者の資質を探ります。
新聞記事は、
最高をもとめてサザエさん
（オトナになった女子たちへ, 伊藤理佐）
朝日新聞 朝刊 2013年6月9日「生活」面
内容は、
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
ご近所での宴会に出かけようとした時、天候は土砂降り。3歳児もつれてい
く必要がある。お土産を買いに行く暇もなくなった。
で、家にあるものをピックアップしていった。
それぞれ、ちょっといいものを。
旦那さんがひと言
「それ、持っていく気ですか？」
見てびっくりした。サザエさんの買い物籠みたいになっている。
「わたし今、自分ができる最高のことをしようとしている～～」
（上記記事より要約して引用した）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
さて、このエッセイの筆者は、どんな資質があるでしょうか？
私（Yoshi：よし）が見たところ、
●自我
●最上志向
●コミュニケーション
●親密性
などがありそうです。
その理由は、
●認められたい
●最高のことをする
●親睦を図る
●親密な人間関係を望む
こういうところが見えますね。
少なくとも、「自我」と「コミュニケーション」はありそうです。
実際には、伊藤理佐さんに実際にストレングス・ファインダーのテストを
受けていただかないとわかりません。
「自我」と「最上志向」、「コミュニケーション」と「親密性」は、似た
行動を起こします。
「自我」と「最上志向」は、とことんまで努力するのは同じです。
違いは、「認められたい」か「とにかく最上でありたいか」です。
「コミュニケーション」と「親密性」は、「仲良くなろう」とするのは同
じです。
違いは、「もてなすことが得意」か「強い絆を作りたい」です。
さて、本当の答えはどうでしょうか？
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［余談］
実は、ストレングス・ファインダーでわかる34の資質は、15歳以上でだい
たい固定されるとされています。
ということは、それまでの体験で形作られる。
ということは、ビリーフ（＝思い込み、強固な思考パターン）の上の現象
かもしれない、とも考えられます。
強固なビリーフの多くは、子どもの頃につくられるのですから。
交流分析では、ドライバー（強くなければならない、喜ばせなければなら
ない、など）の思考パターンがあるといいます。
それに善悪はないものの、自分に不都合があれば、強めたり、弱めたりし
てもいいんだよ、という姿勢です。
交流分析のドライバーの出方と、ストレングス・ファインダーの資質が、
似ているような気がします。
最近見た範囲では、その関係を書いている人はいませんでした。
どうなのでしょうね。
私（Yoshi：よし）の宿題です。
若狭 喜弘（Yoshi）
※『がんばろう日本 三方よしプログラム（ http://p.tl/8J5q ）』
私が主催、提供するサービスは、すべてプログラムに則って被災地支援に役立てます。
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Comment
「さあ、才能に目覚めよう！」でこのアセスメントを考案したドナルドクリフトン氏のギャラップ社が、今年４月から正式なストレングスコーチを育成し始めました。先月日本人１９名でアメリカのオマハまで行って参加してきました。宜しかったら、今後参加されませんか？来年の７月には、日本でギャラップ社認定でのストレングスコーチトレーニングを始めます。
ギャラップ社の提供するストレングスコーチングを一緒に学びませんか？
イイですね。
先日は、橋本かおりさん報告のギャラップ本社での勉強会のシェア会に参加してきました。
今はトレーニングに費やすお金がないので、自分だけでもできる分析・理解をしようかと思っていました。
と言いつつも、情報だけでもいただけましたら幸いです。
来年の２月１日～９日で日本人クラスを作成して オマハに行こうという動きがあります。それに参加した上で、いくつかの条件を満たせば、ギャラップ社認定ストレングスコーチを名乗れると思います。また、日本に帰って来てからは、そのままストレングストレーナーになる可能性が出て来ます。参加費は高く感じるかもしれませんが、今後ストレングスコーチをやっていきたいのであれば、それ以上のプライスレスなところの方が私は多かったですよ。ここまで詳しく資質について、コーチとしてサイトに載せるなら、あやふやな情報を提供されるのではなく、正式に学ばれることをお薦め致します。
是非是非、一緒にストレングスを日本に広めましょう♪
ストレングスに大変興味あり、しっかり学びたいです。
深谷さんへ
ストレングス・ファインダーのトレーニングを受けた方が、日本にもいらっしゃいます。
上記にコメントいただいた近藤 真樹さんなどにお問合せになってはいかがでしょうか？
勉強会などをいろいろな形で開催されています。
それをお知らせした上で、
このような書籍が最近出版されました。
資質を理解するのに良書と聞いています。未読ですが。
ストレングス・リーダーシップ―さあ、リーダーの才能に目覚めよう
http://astore.amazon.co.jp/hitotoikimono-22/detail/4532318718
「教えてもらう」勉強会もいいですし、
「みんなで考える」勉強会もいいものだと思いますよ。
「しっかり学ぶ」のであれば、トレーニングを受けた方主催の勉強会に参加された方がいいですね。