「 プロが使うコーチング 」 一覧
【No. 12】自分に投資していますか？
2010/06/05 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 コミュニケーションや心理学を学んできたコーチである若狭が、職場 で部下や同僚の方に本来の能力を発揮していただくために「あなたがで きること
【No. 11】ここだけの話、自分に許している失敗は何回まで？
2010/05/24 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 コミュニケーションや心理学を学んできたコーチである若狭が、職場 で部下や同僚の方に本来の能力を発揮していただくために「あなたがで きること
【No. 10】一足先に上の役職の視点でものを視る
2010/05/08 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 コミュニケーションや心理学を学んできたコーチである若狭が、職場 で部下や同僚の方に本来の能力を発揮していただくために「あなたがで きること
【No. 9】「でも」と言わずに自分の主張を通す方法
2010/04/25 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 コミュニケーションや心理学を学んできたコーチである若狭が、職場 で部下や同僚の方に本来の能力を発揮していただくために「あなたがで きること
【No. 8】そんな使いにくい人を社員にしてどうすんの？
2010/04/09 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 コミュニケーションや心理学を学んできたコーチである若狭が、職場 で部下や同僚の方に本来の能力を発揮していただくために「あなたがで きること
【No. 7-2】「分からない」「難しい」？本当にそうなら教えましょう その②
2010/04/08 | 「お宝」発掘(旧)
Amebloだけの「その②」です。 若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 コミュニケーションや心理学を学んできたコーチである若狭が、職場 で部下や同僚の方に本来の能力を発揮し
【No. 7】「分からない」「難しい」？本当にそうなら教えましょう その①
2010/03/31 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 コミュニケーションや心理学を学んできたコーチである若狭が、職場 で部下や同僚の方に本来の能力を発揮していただくために「あなたがで きること
【No. 6】失敗はない。経験のみである。
2010/03/17 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 《失敗はない。経験のみである。》 「失敗はない。経験のみである。」 このセリフは十分ご存知でしょう。 その意味も十分にご存知でしょう。
【No. 5】「ほめる」って？
2010/03/06 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 《「ほめる」って？》 先月の末日、２月２８日に日本コーチ協会 京都チャプターで講演を 行いました。 テーマは、「ほめる～あなたの
【No. 4】「子供のころ、悪さをしたらどういう風に叱られた？」
2010/02/20 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 ２月１７日に京都府長岡京市で「子育てについて語り合うワールドカ フェ ☆託児つき☆」がありました。 開催日時は、会社勤めの方には参加が難
【No. 3】「研修いかがっすか～？」
2010/02/05 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 お店で、「研修いかがっすか～？」の言葉が何度も出かかったことが あります。 皆さんもないですか？ ・席が空いているのに案内してくれなかっ
【No. 2】部下の方はどのような人でしょうか？
2010/01/21 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」です。 前号から書きはじめた「私が退職した理由」ですが、今号からもっと 実務的な話を綴ることにします。 「大学時代」、「就職」、「勤務状況」、「退職後」につ
【No. 1】私が会社を辞めた理由
2010/01/06 | 「お宝」発掘(旧)
若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」です。 最初に、Yoshiの人となりをお伝えします。 職場での経験、辞めるのに至った経緯を明らかにしてから、『「お宝」 社員発掘』の話に入っていきましょう。
【No. 0】あなたの会社の「お宝」発掘プロジェクトとは
2009/12/29 | 「お宝」発掘(旧)
はじめまして。 若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 このメールマガジンでは、コミュニケーションや心理学を学んできた コーチである若狭が、職場でのコミュニケーションの活かし方
