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「 月別アーカイブ:2016年07月 」 一覧

コーチングは、「繊細に相手の変化をキャッチする」

2016/07/31 | et cetera

 京都チャプター7月例会「部下のヤル気を上げるコーチング」の講師をしてきました。  公式の報告は、こちら   『【報告】7月例会 「部下のヤル気を上げるコーチング」   http://jc

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「ほめる」「承認」は、「与える愛」「引き出す愛」

2016/07/30 | et cetera

 京都チャプター7月例会「部下のヤル気を上げるコーチング」の講師をしてきました。  公式の報告は、こちら   『【報告】7月例会 「部下のヤル気を上げるコーチング」   http://jc

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「私のヤル気を上げる言葉」を口に出してみる

2016/07/30 | et cetera

 京都チャプター7月例会「部下のヤル気を上げるコーチング」の講師をしてきました。  公式の報告は、こちら   『【報告】7月例会 「部下のヤル気を上げるコーチング」   http://jc

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「ほめる」「承認」の記事一覧

2016/07/27 | et cetera

「ほめる」「承認」について書いた記事の一覧です。 (2016/07/26現在) 「ほめる」「承認」の記事一覧http://views.core-infinity.jp/2016/07/list

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「承認」の仕方を、ロボット教室に学ぶ

 ロボット教室でのある生徒との会話。  かなり作るのに苦労するロボットを前にして。  もう少しで完成だが、最後のところで苦労している。  若狭(以下、若)「これ、ここまで一人でつくったん

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「ToDoリスト」は「問いリスト」

2016/07/07 | et cetera

作業から仕事へ、仕事からやりたいことへ、そして楽しいことへ というお話しです。 ToDoリストを毎週更新しています。 毎週やることも、繰越すことも多い。 だから、毎回同じことを何回も書いて

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無くて七習慣

2016/07/06 | et cetera

「コツコツ努力できる人」は前向きでも、モチベーションが高いわけでもない。自動的に動いているだけ。http://blog.tinect.jp/?p=26804 「作業」や 「創造をするための時間

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チームビルディング関係の情報

チームビルディング関係で集めた情報をここに置く。 「チームの成長

設問「どうやって仕事を覚えましたか?」

Facebookの新しいグループで下記の問いがありました。 設問「ど

Happy Holidays!

新月があり、冬至があり、クリスマスがあり、正月があり。 これまでを見

1on1ミーティングは、コーチングのこと

「ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏」http://diamond.

ブレーキを踏みながら走るよりも、アクセル全開で走り続ける

居酒屋業界初の「おすそ分けシステム」誕生秘話http://portal

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  • 素の自分をさらけ出せる場『原点』を一緒に創るコーチ
    若狭 喜弘(Yoshi:よし)
    です。

    素の自分をさらけ出せる、安心・安全な場『原点』をまだ持っていない人と一緒に『原点』を創っていくのが、私の役割です。

    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
    http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=516

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