*

ノーサイン野球を目指しますか?

公開日: : 最終更新日:2016/11/04 et cetera

山口)高川学園、「ノーサイン野球」掲げて挑んだ夏 – 高校野球:朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASJ893G63J89TZNB008.html

「ノーサイン野球」というと、2016年日本シリーズ広島―日本ハム戦の広島がそうだったという検索結果が多く出てきます。

リンク先の記事は、高校野球の話。

~~~~~~~

僕の持っている問いの一つがこれなんです。
高校までのスポーツや音楽の指導者は、
全国大会優勝を狙うゴールイメージに向かって生徒を指導していく人がいいのか、
共通目標を皆の目標とするところまでやったら、あとは自らのヤル気に任せる人がいいのか。
生徒にとってはどっちがいいのでしょう?

全国大会優勝校の指導者の先生は、
転勤でほかの学校に移っても、また全国大会で優勝させることが多いです。
「全国優勝」だけが目標で、ほかを捨てても構わないのであれば、そんな選択肢もありだと思うのです。

全国大会で優勝できるレベルの指導者であれば

  ・達成感が得られる。
  ・そのレベルのスキルが得られる。
  ・やるべきこと、やらないことの優先順位付けができる。
  ・目標意識ができる。
  ・目標値の理想像をとてもシャープにイメージできる。(音楽でいうと、音の高さ、長さ、タイミングなどの理想との微妙なずれを認識できるか)
  ・それを調整する自分なりの方法を身につけられる。
  ・そのレベルのスポーツや音楽を体験できて、肌感覚がわかる。
  ・指導者の構想の枠内(パートや能力)の生徒しか選抜されない。
  ・指導者と相性がいい生徒だけが残る。

が得られる。
一方、指示しない指導者であれば、

  ・「スポーツを楽しみたい」「音楽を楽しみたい」などの軽いニーズにも対応できる。
   (すそ野が広がる。いろいろなスポーツや音楽をやりたい、ニーズにも対応可)
  ・多様な生徒が集まれる。
  ・生徒が、自分で調べ、考え、やってみて、違っていたら変えてみる、ができる。
  ・生徒が本番の舞台上など指導を受けられない場面で、自ら考えて判断できる。
  ・生徒がその発想を試せるのが楽しくて仕方がない。
  ・指導者の想定以上の力を各自が出すことがある。
  ・先生には、いざ質問されたときにフィードバックできる専門知識や外部の力を
   借りられるネットワーク力が必要。

~~~~~~~

僕はストレングス・ファインダーの資質「最上志向」があるけれど、

「その競技の中で、最上位の結果となるように勝ち残る」
ことにはあまり興味がありません。

個人がそれを努力する中で学んだことがあればそれでいいと思うんです。
僕としてはこれを

「眼に見えない成果」

と言って、これに着目しています。

「結果を求めて、手に入れる」

それも素晴らしいこととは思うので、ほかの人が目指すのは、まったく構いません。

Follow me!

Facebook にシェア
LinkedIn にシェア
[`evernote` not found]
このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

「承認」の仕方を、ロボット教室に学ぶ

 ロボット教室でのある生徒との会話。  かなり作るのに苦労するロボットを前にして。  もう少

記事を読む

no image

最近開いている3冊の本

 最近、平行して読んでいる本、3冊を紹介します。    TA TODAY―最新・交流分析入門    

記事を読む

チームビルディング関係の情報

チームビルディング関係で集めた情報をここに置く。 「チームの成長段階」 タックマン・モデル。

記事を読む

Merry Christmas!!

Merry Christmas!! あなたの愛ですべての人に素敵なクリスマスを。 サンタにも

記事を読む

Web紹介『会議の参加者を当事者にする質問』

この記事のタイトルは、引用元から変えています。 正確には、 『「組織を変える」ときに引き起こ

記事を読む

no image

本日(5/8)、「スタンフォード白熱教室」放送

 本日(5/8)に、NHK教育放送にて、    『スタンフォード白熱教室     (NHK教育放送)

記事を読む

「ほめる」「承認」の記事一覧

「ほめる」「承認」について書いた記事の一覧です。 (2016/07/26現在) 「ほめる」「

記事を読む

チームワークはどこにある? その1

Group Weight Lifting and Tug-of-War Event / prash

記事を読む

「ストレートに意見を言う」 「人の心に土足で入らない」

> ストレートに意見を言ってきますが、人の心に土足で入るようなことはしない。スリッパを履いて入ってく

記事を読む

no image

コーチング時のメモ

 コーチの立場として、  コーチング時に、思わずメモしてしまうときと、メモする気になれない時がある

記事を読む

チームビルディング関係の情報

チームビルディング関係で集めた情報をここに置く。 「チームの成長

設問「どうやって仕事を覚えましたか?」

Facebookの新しいグループで下記の問いがありました。 設問「ど

Happy Holidays!

新月があり、冬至があり、クリスマスがあり、正月があり。 これまでを見

1on1ミーティングは、コーチングのこと

「ヤフーの人材育成「1on1」の舞台裏」http://diamond.

ブレーキを踏みながら走るよりも、アクセル全開で走り続ける

居酒屋業界初の「おすそ分けシステム」誕生秘話http://portal

→もっと見る

  • 「メール通信」読者の方は、体験ミーティング(3,000円/45分)が1回無料です。
  • 素の自分をさらけ出せる場『原点』を一緒に創るコーチ
    若狭 喜弘(Yoshi:よし)
    です。

    素の自分をさらけ出せる、安心・安全な場『原点』をまだ持っていない人と一緒に『原点』を創っていくのが、私の役割です。

    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
    http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=516

PAGE TOP
PAGE TOP ↑